パソナキャリア

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する、顧客満足度総合1位（オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント）を誇る人材紹介サービスブランドです。専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと、豊富な求人・転職情報を無料で提供しています。

建築業界未経験でも安心して相談できる面接対策や履歴書の添削、退職交渉などのサービスを通して、利用者のキャリアアップや自己実現をサポートします。

初めて転職する人や、サポート力を重視する人にはぴったりの人材紹介サービスです。

パソナキャリアの特徴①1万6,000社の圧倒的な実績

パソナキャリアは総合人材サービスの先駆者として、25万人の転職を支援した実績を誇っています。取引実績は1万6,000社にも上り、現在も数多くの求人を掲載中です。

非公開求人も紹介

転職サイトや求人誌に載っていない「非公開求人」を紹介しているのも大きな強みです。非公開求人とは、大手企業が応募の殺到を避けるために、一部の人材にのみ公開している求人を指します。

「よりよい人材を確保したい」「急募のため限られた人材をピックアップしたい」という目的を持った大手企業が利用しています。つまり、非公開求人の中には、優良な求人が多いのです。

条件がよくて、競争率の低い求人がねらえるので、有利に転職できるでしょう。

忙しい人はスカウトサービスがおすすめ

「仕事が忙しくて、求人を探す時間がない」という人は、スカウトサービスもおすすめです。スカウトサービスでは、登録の際に記入した希望・経歴に合った求人がピックアップされます。

自分で求人を検索する必要がないので、応募までの時間を短縮できるでしょう。

検索機能も充実

パソナキャリアの検索機能では、職種や業種はもちろん、勤務地や年収、資格や経験などの項目を絞り込めます。

気になるボタンをクリックすれば、その求人を後でじっくり確認できます。気になるボタンの隣には求人応募ボタンもあるので、すぐに応募することも可能です。

トップページの「注目の求人情報」では、注目の大手企業の名前がピックアップされているので、転職の視野を広げられるでしょう。

パソナキャリアの特徴②建築業界未経験OK！キャリアアドバイザーによる履歴書・面接対策

キャリアアドバイザーによる手厚い支援は、建築業界未経験でも安心して任せられるパソナキャリアならではの強みです。ここでは、パソナキャリア登録後の流れとともに、キャリアアドバイザーによる支援内容を解説します。

登録後の丁寧なヒアリング

パソナキャリアに登録後、1週間程度で専任のキャリアアドバイザーが利用者に連絡します。その後は、利用者の職歴や今後のキャリアプラン、希望条件などをヒアリングします。

利用者一人ひとりの将来を見据えた転職プランを提案するので、「今後のプランが定まっていない」という場合も安心して相談できるでしょう。

また、冒頭でもご紹介したとおり、パソナキャリアはオリコン顧客満足度(R)調査転職エージェント3年連続で第1位を受賞しています。大手なので名前が知られているという意味では、初めて転職する人も登録しやすいというメリットがあります。

求人紹介

パソナキャリアでは、各業界に精通したキャリアアドバイザーが、利用者に合った求人を紹介します。非公開求人はもちろん、求人には載っていない会社の雰囲気や、業界内での優位性なども教えてくれます。

履歴書の添削や面接対策

キャリアカウンセリングの後は、キャリアアドバイザーによる履歴書の添削や面接対策が受けられます。「志望動機」や「自己PR」など、履歴書や職務経歴書に書くべき内容や、面接官の目を引くような書類の書き方を教えてくれます。

文章を書くのが苦手な人や、初めての転職で不安な人は、ぜひ添削してもらいましょう。

パソナキャリアの公式ホームページでは、目を惹く職務経歴書の書き方のポイントや、職務経歴書の書き方見本＆フォーマットテンプレートが掲載されています。履歴書・職務経歴書の作成ツールも用意しているので、利用してみましょう。

パソナキャリアでは模擬面接も実施しています。実際の面接を想定した内容なので、面接が苦手な人はぜひ参加してみましょう。

面接官に好印象を与えるテクニックも開示しているので、面接をより有利に進めたい人にもおすすめです。

企業への推薦・内定

利用者が応募する求人を選んだら、パソナキャリアから企業へ推薦します。面接日程調整や、企業とのやりとりもキャリアアドバイザーが代行してくれるので、安心です。

合否の連絡もキャリアアドバイザーを介して連絡が来ます。不選考の場合、その理由や評価を教えてもらうことも出来ます。

パソナキャリアの特徴③内定後のフォロー＆退職交渉も実施

パソナキャリアでは内定後のフォローや、退職交渉も実施しています。

内定後は、利用者には難しい「年収交渉」を代行してくれます。年収を上げてほしい場合は、思い切って交渉を頼んでみましょう。

内定が決まった時点で、利用者がまだ就業中の場合は、キャリアアドバイザーが退職交渉もフォローしてくれます。

退職交渉は、転職者への負担が大きいものです。しかし、パソナキャリアなら入社日の調整や、退職の際のアドバイスなども行ってくれるので、心強いでしょう。

パソナキャリアは「仕事は人生の大切な一部」という考えをもとに、利用者が転職した後も人生をサポートしてくれます。転職後に悩みが出てきたときに、いつでもメールや電話で相談を受け付けているのは大きなポイントです。

まずは無料転職サポートへ申し込もう

パソナキャリアは25万人の転職を支援した実績を持ち、取引実績1万6,000社を誇る大手人材紹介サービスブランドです。

各業界に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーによる丁寧なヒアリング、履歴書の添削や面接対策なども実施しているので、文章を書くことや面接が苦手な人も安心して本番に備えられます。

年収交渉や入社日の調整や、入社後の相談受付なども実施しているので、転職後も「頼れるパートナー」として寄り添ってくれるでしょう。

登録は3分程度で完了します。もちろん、登録も利用も無料です。

まずは無料転職サポートへ申し込んで、キャリアアドバイザーに転職にまつわる相談をしてみましょう。

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